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Recrutement

Devenir enseignant

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Martine LEPLAT
poste enseignant 1er degré
01 30 83 05 02

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Albane de LAAGE DE MEUX
poste enseignant 2nd degré
01 30 83 05 03

Recrutement

Devenir suppléant

FICHE DE POSTE

RECRUTEMENT 1ER

La Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Viroflay un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en primaire (suppléant) en classe du CE2 à temps partiel (Mardi et vendredi) jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Environnement du Travail

Enseignement catholique associé à l’état avec un projet pédagogique catholique

Valeurs de bienveillance, de fraternité, d’ouverture à l’autre et d’éthique

Haut niveau d’exigence : culture de la réussite en s’adaptant au niveau de chaque élève

Equipe pédagogique avec ses spécificités locales

Qualités recherchées

  •  Sens de la responsabilité et de la communication 
  • Sens de l’organisation 
  • Autonomie 
  • Bienveillant 
  • Patient 
  • A l’écoute 

Capacité d’adaptation à des niveaux scolaires différents 

Missions principales

Accueillir les élèves à leur arrivée en classe

Surveiller le comportement des élèves et contrôler l’application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie

Collecter des informations et préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d’apprentissage, préparation matérielle)

Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, …)

Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour, tenir un journal de classe)

Compétences

Maitriser de la langue française

Avoir une écriture lisible et adaptée à des élèves

Gérer un groupe de classe

Maîtriser les outils informatiques

Mettre en confiance et obtenir l’adhésion des élèves

Méthodologie de l’apprentissage

 

FICHE DE POSTE

RECRUTEMENT 2ND EN LETTRES

La Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Versailles un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en lettres (9h en français et 9h en latin) d’ici jusqu’à la fin de l’année scolaire, niveau collège et lycée.

Environnement du Travail

  • Enseignement catholique associé à l’état et avec un projet pédagogique catholique
  • Valeurs de bienveillance, de fraternité, d’ouverture à l’autre et d’éthique
  • Haut niveau d’exigence : culture de la réussite en s’adaptant au niveau de chaque élève
  • Equipe pédagogique avec ses spécificités locales
    Missions

Appartenance a un ou des groupes de travail

 Participer aux réunions d’équipe 

Formation, accès au poste

  •  Une licence en lettes, un niveau de Master ou plus souhaité 
  • Une expérience dans l’enseignement est requise. 

Qualités recherchées

  •  Sens de la responsabilité et de la communication 
  • Sens de l’organisation 
  • Autonomie 
  • Bienveillant 
  • Patient 
  • A l’écoute 

Capacité d’adaptation à des niveaux scolaires différents 

Missions principales

  •  Préparer les cours et établir la progression pédagogique. 
  • Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, …).
  • Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d’examen). 
  • Organiser des rencontres parents-professeurs si besoin.

Compétences

  •  Gérer un groupe classe 
  • Créer et mettre en oeuvre une séquence d’apprentissage (R) 
  • Instaurer un climat de confiance et d’autorité propice aux apprentissages 
  • Connaitre les référentiels des différents niveaux 
  • Maîtriser les outils informatiques (R) 

FICHE DE POSTE

RECRUTEMENT 2ND EN ANGLAIS

La Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Saint Germain en Laye un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en anglais à temps partiel (15h par semaine) d’ici jusqu’à la fin de l’année scolaire, niveau 4ème, Terminale et 1ère professionnelle

Environnement du Travail

  •  Enseignement catholique associé à l’état et avec un projet pédagogique catholique 

  • Valeurs de bienveillance, de fraternité, d’ouverture à l’autre et d’éthique 

  • Haut niveau d’exigence : culture de la réussite en s’adaptant au niveau de chaque élève 

  • Equipe pédagogique avec ses spécificités locales 

Appartenance a un ou des groupes de travail

 Participer aux réunions d’équipe 

Formation, accès au poste

  •  Une licence en anglais, un niveau de Master ou plus souhaité 
  • Une expérience dans l’enseignement est requise. 

Qualités recherchées

  •  Sens de la responsabilité et de la communication 

  • Sens de l’organisation 

  • Autonomie 

  • Bienveillant 

  • Patient 

  • A l’écoute 

  • Capacité d’adaptation à des niveaux scolaires différents

Missions principales

  •  Préparer les cours et établir la progression pédagogique 

  • Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, …) 

  • Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d’examen) 

  • Organiser des rencontres parents-professeurs si besoin 

Compétences

  •  Gérer un groupe classe 

  • Créer et mettre en oeuvre une séquence d’apprentissage (R) 

  • Instaurer un climat de confiance et d’autorité propice aux apprentissages 

  • Connaitre les référentiels des différents niveaux 

  • Maîtriser les outils informatiques (R) 

CONTACT
Nour JALLOUF
01 30 83 05 02

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Anna FURIA
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Jean-Luc GADEYNE
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